Programa Area

En esta UR se ha diseñado una intervención con las siguientes actividades:

•    Apoyo al MTEySS en el diseño e implementación de políticas activas de empleo.
•    Sensibilización a los actores locales sobre las problemáticas de empleo.
•    Elaboración de diagnósticos sobre los mercados de trabajo locales.
•    Capacitación de operadores, agentes y actores públicos y privados.
•    Asistencia técnica y tutoría para la puesta en marcha de las Oficinas Municipales de Empleo y de sus respectivos Servicios.

A partir del proceso de sensibilización llevado a cabo, se logró introducir la problemática del empleo en el ámbito de las administraciones municipales sujetos de nuestra intervención. En este sentido, es significativo advertir que en ninguno de los municipios mencionados existían áreas o personas destinadas a trabajar con dicha temática. Este resultado, que supone un cambio cultural dentro de las administraciones públicas municipales, condujo a la conformación de oficinas municipales de servicios de empleo y en algunos casos a la creación de instituciones municipales ocupadas en la problemática del desarrollo y el empleo.

Durante mediados de 2005 e inicios de 2006, como consecuencia del trabajo mencionado, se han creado 5 oficinas o unidades municipales cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad y el empleo. Dos de ellas, luego de recibir asistencia técnica y capacitación (Viedma y El Bolsón), se han integrado a la red de Oficinas Municipales de Empleo del MTEySS y las restantes se encuentran próximas a su incorporación.

Se han realizado tareas de relevamiento y elaborado informes de diagnóstico sobre instituciones formativas que se consideraron con potencial para ingresar en el Programa de Calidad del Empleo y la Formación Profesional del MTEySS.