Regiones
Río Negro.
- Introducción
- Actividades de Desarrollo Económico Local
- Actividades de Empleo y Empleabilidad
Actividades de Desarrollo Económico Local
Formación y Articulación Institucional
El rápido posicionamiento regional obtenido por el Programa AREA en la Provincia, a través del proceso de información y sensibilización realizado, posibilitó su reconocimiento tanto en el ámbito de los municipios de intervención como dentro de las estructuras públicas provinciales y nacionales con representación territorial. Esto, además, facilitó notablemente la articulación del Programa con los distintos municipios y organismos regionales y provinciales, permitiendo un accionar concertado con:• Secretaría de Desarrollo Económico del Ministerio de la Producción de la Provincia.
• Secretaría de Trabajo de la Provincia.
• Secretaria de Turismo del Ministerio de Turismo de la Provincia.
• Secretaría de Planificación y Control de Gestión de la Provincia.
• Universidad Nacional del Comahue, con sus distintos asentamientos.
• CREAR, Red Provincial de Agencias para el Desarrollo.
• INTA.
• Cámaras empresariales de Comercio, Industria, Sector Frutícola y Vitivinícola.
• Sindicatos
• Programa de Reconversión Productiva Pro-Río Negro-BID
• ONG y fundaciones.
Como ejemplos, pueden destacarse los trabajos realizados con actores empresariales y de la provincia en articulación en misiones de negocios y técnicas con otras microregiones y provincias.
Por último, es necesario resaltar la adecuada coordinación y articulación de estrategias y actividades entre el Programa, la Agencia Territorial de General Roca (donde se ubica la sede de la Regional del Programa) y la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL) del MTEySS.
Asistencia Técnica
Entre las diversas actividades de asistencia técnica que brinda este componente debe resaltarse aquella destinada a la elaboración, presentación y ejecución de Planes Territoriales y Sectoriales del Programa Más y Mejor Trabajo, dependiente del MTEYSS.
La misma posibilitó la firma y ejecución en el territorio del Plan Sectorial Vitivinícola, impactando positivamente en el desarrollo de dicho sector regional y facilitando la definición de líneas estratégicas de corto y mediano plazo. Durante el 2005 se iniciaron proyectos en el marco del Tercer Protocolo Nacional del Plan Sectorial Vitivinícola y desde marzo de 2006 se asistió técnicamente para obtener la aprobación de proyectos en el marco del Sexto Protocolo Nacional, a través del cual dicho sector generará y mejorará capacidades en los trabajadores para incrementar su productividad.
Estas tareas se llevan a cabo a partir de la relación establecida con la Secretaría de Desarrollo Económico de la provincia, las Cámaras Vitivinícolas, el INTA y la Universidad Nacional del ComahueNCo.
Asimismo, se asistió a los municipios de Villa Regina, El Bolsón, General Roca, Cipolletti, San Carlos de Bariloche y Cinco Saltos obteniéndose tanto la firma de Acuerdos de Acciones Preparatorias para Diagnósticos socio-económicos y definición de estrategias de desarrollo que conlleven a la generación de empleo decente, enmarcados en los proyectos de Planes Territoriales del Programa Más y Mejor Trabajo, como la puesta en marcha de proyectos productivos y de Formación Profesional.
También se ha brindado asistencia técnica a los actores de los sectores turístico, comercial y frutícola de la provincia, que se encuentran realizando tareas con vistas a formular Planes Estratégicos y formación de clusters para estas actividades.
Capacitación
Se ha puesto en marcha un plan de Capacitación sobre Desarrollo Económico Local, destinado a funcionarios (municipales y provinciales) y a actores locales (públicos y privados), para fortalecer las acciones que se impulsan en cada territorio. Hasta el momento se realizaron 24 eventos de capacitación, formándose a 851 personas de la provincia.
Además, en octubre de 2007 se llevó a cabo el I Encuentro Regional para la Promoción del Empleo Decente y el Desarrollo Económico Local, que tuvo lugar en la ciudad de Cipolletti y en el que participaron 221 personas de la Región Patagónica. Contando con la presencia de 35 municipios de dicha región.
Actualmente se encuentra en agenda Talleres de Formulación, Evaluación y Monitoreo de Proyectos tanto en el sector público provincial, como en diferentes municipio, de modo de dejar capacidades instaladas para la consecución de los procesos de desarrollo, como así también Seminarios sobre Desarrollo Económico Local en diferentes municipios de la provincia.
